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退職代行サービスのモームリは違法?他社比較と利用時の注意点を解説

退職

退職代行モームリを利用しようと考えているが、「違法ではないのか?」と不安に感じている人も多いのではないだろうか。

退職代行サービスは法律的に問題がないケースがほとんどだが、サービスによっては注意が必要な場合もある。

モームリは違法ではないが、すべての人にとって最適な選択肢とは限らない。

退職の手続きをスムーズに進めるためには、モームリの特徴を理解し、他のサービスも検討すべきだ。

本記事では、退職代行モームリの仕組みや違法性の有無、利用時の注意点について詳しく解説する。

この記事では下記の内容を知ることができます

  • 退職代行モームリは違法ではない理由
  • 退職代行サービスが違法になるケース
  • モームリの成功率や返金保証の仕組み
  • 他の退職代行サービスと比較すべきポイント

退職代行モームリは違法?サービスの仕組みを解説

  • 退職代行モームリの成功率は?実績をチェック
  • モームリは退職できないと返金してくれますか?
  • 退職代行サービスは違法なのか?法律的な観点
  • 弁護士が運営する退職代行との違いは?
  • 退職代行サービスがダメな理由は何ですか?
  • モームリを利用した人の評判や口コミを紹介

退職代行モームリの成功率は?実績をチェック

チェック

退職代行モームリの成功率は非常に高いとされています。
公式サイトや利用者の口コミによると、ほとんどのケースで円滑に退職できているようです。

ポイント

モームリの成功率が高い理由

  1. 弁護士監修
    モームリは弁護士が監修しており、法的な問題が発生しにくい仕組みになっています。
  2. 企業との交渉を代行
    会社と直接やり取りする必要がないため、精神的な負担を軽減しつつスムーズに退職できます。
  3. 実績多数
    多くの利用者が退職に成功しているため、信頼性が高いサービスといえます。

ただし、100%成功するわけではない
いくら成功率が高いとはいえ、会社側が対応に時間を要するケースや、特殊な雇用形態(契約期間の定めがある場合など)では、スムーズに退職できない可能性もあります。
そのため、事前に自分の雇用形態や契約内容を確認することが大切です。

また、成功率の詳細なデータは公式サイトなどで明示されていないため、利用前にカスタマーサポートに問い合わせるのもよいでしょう。

モームリは退職できないと返金してくれますか?

退職代行モームリでは、「退職できなかった場合には全額返金保証」があります。
つまり、サービスを利用しても退職できなかった場合、支払った料金が戻ってくる仕組みです。

返金保証の条件は?
モームリの返金保証は、特定の条件を満たした場合に適用されます。
例えば、以下のようなケースが考えられます。

  • 会社側が退職を拒否し、手続きが完了しなかった場合
  • モームリの手続きに不備があった場合

ただし、以下のようなケースでは返金対象外となる可能性があります。

  • 依頼後に自分で退職を撤回した場合
  • 会社とのトラブルが発生し、解決まで時間がかかる場合
  • 依頼内容が契約外であった場合(たとえば、懲戒解雇になりそうなケース)

返金を受けるにはどうすればいい?
返金を受けるには、モームリのカスタマーサポートに連絡し、手続きの詳細を確認する必要があります。
また、スムーズに対応してもらうために、やり取りの履歴や契約内容を保存しておくとよいでしょう。

このように、モームリは返金保証があるため、安心して利用しやすい退職代行サービスといえます。
ただし、条件があるため、申し込み前に詳細を確認することをおすすめします。

退職代行サービスは違法なのか?法律的な観点

法律

退職代行サービスは基本的に違法ではありません。
しかし、法律の観点から見ると、どのような業者が運営しているかによって違法性が生じる可能性があります。

ポイント

退職代行が違法にならない理由

  1. 退職の意思は本人が決めるもの
    日本の法律では、労働者は自由に退職する権利があります。
    そのため、第三者が代わりに退職の意思を伝えること自体は違法ではありません。
  2. 依頼者の指示に基づいた「伝達」業務である
    退職代行サービスは、基本的に「本人の意思を伝える」業務を行うだけです。
    会社との交渉を行わない限り、違法にはなりません。

違法となるケース
一方で、以下のような行為を行うと、違法になる可能性があります。

  • 会社と条件交渉をする(例:有給の消化、退職金の交渉など)
  • 弁護士資格を持たない業者が法的アドバイスをする

このため、トラブルを避けるためには、弁護士が関与している退職代行サービスを選ぶのが安心です。

法律的に安全な退職代行サービスを選ぶポイント

  • 弁護士監修または提携しているかを確認する
  • 退職の意思を「伝えるだけ」かどうかチェックする
  • 口コミや評判を調べる

このように、退職代行サービス自体は違法ではありませんが、利用する業者によっては法律違反になる可能性があるため、慎重に選ぶことが大切です。

弁護士が運営する退職代行との違いは?

退職代行サービスには、大きく分けて 「一般の退職代行業者」「弁護士が運営する退職代行」 の2種類があります。
この2つには、提供できるサービス内容に明確な違いがあります。

一般の退職代行業者と弁護士の違い

項目 一般の退職代行業者 弁護士が運営する退職代行
退職の意思を伝える
会社と交渉(有給消化、未払い給与請求など) ×
法的トラブルの対応 ×
退職後の裁判対応 ×
費用 比較的安い(2〜5万円) 高め(5〜10万円)

ポイント

どちらを選ぶべきか?

  • 会社と揉めたくない・スムーズに退職したい一般の退職代行業者で十分
  • 未払い給与の請求をしたい・会社が強く引き止めてくる可能性がある弁護士の退職代行が安心

一般の退職代行業者でも、弁護士が監修しているサービスもあるため、どこまで対応してもらえるのか事前に確認することが大切です。

退職代行サービスがダメな理由は何ですか?

NO

退職代行サービスは便利ですが、一部では「ダメ」と言われることもあります。
その理由には、デメリットやリスクが関係しています。

デメリット

退職代行サービスのデメリット

  1. 費用がかかる
    退職代行を利用すると、一般的に2〜5万円の費用が発生します。
    会社に直接退職を伝えれば無料なので、「お金を払ってまで使うべきか」と悩む人もいます。

  2. 会社と話し合いができない
    退職代行は、基本的に「退職の意思を伝えるだけ」なので、会社と直接交渉はできません。
    例えば、有給休暇の取得や退職金の請求などは、自分で対応する必要があります。

  3. 違法な業者が存在する可能性がある
    弁護士ではない業者が、法律に違反する行為(会社との交渉など)をするケースもあります。
    そのため、運営元が信頼できるかどうか、慎重に見極める必要があります。

  4. 会社の対応次第でトラブルになることも
    会社によっては、退職代行を利用したことを理由に「退職手続きを拒否する」「連絡を無視する」などの対応をとる場合もあります。
    その場合、自分で再度対応する必要が出てくるため、手間が増える可能性もあります。

退職代行を利用すべきかどうかの判断基準

  • 会社との関係を気にせず、すぐに辞めたい退職代行は有効
  • 未払い給与の請求や、有給休暇の取得をしっかり行いたい弁護士の退職代行が安心

サービスによって対応範囲が異なるため、事前に確認してから利用することが重要です。

モームリを利用した人の評判や口コミを紹介

モームリの退職代行を実際に利用した人の口コミを見ると、多くが「スムーズに退職できた」という意見を述べています。
一方で、一部の人からは不満の声もあります。

ココがおすすめ

ポジティブな口コミ

  • 「上司に何も言わずに辞められて助かった!」
  • 「手続きが早く、申し込みをした翌日には退職できた」
  • 「LINEで相談できるので、気軽にやり取りできた」

ココがダメ

ネガティブな口コミ

  • 「もう少し安ければありがたい」
  • 「会社がなかなか退職を認めず、少し時間がかかった」
  • 「返金保証があると聞いていたが、条件が厳しく適用されなかった」

ポイント

口コミからわかるモームリの特徴

  1. スムーズに退職できるケースが多い
    会社とのやり取りをすべて代行してくれるため、ストレスなく退職できるという意見が多く見られます。

  2. 料金面での不満もある
    「費用が高い」と感じる人もいるため、コストを気にする場合は他のサービスと比較するのもよいでしょう。

  3. 会社の対応によっては時間がかかることも
    すぐに退職できるケースが多いですが、会社の対応次第では少し時間がかかることもあるようです。

モームリは退職成功率が高く、利用者の満足度も高い傾向にあります。
ただし、すべての人にとって完璧なサービスとは限らないため、事前にサービス内容をよく確認し、自分に合った退職代行を選ぶことが大切です。

退職代行モームリを利用する前に知っておくべきこと

  • モームリの退職代行費用はいくらですか?
  • 追加料金は発生する?料金体系を解説
  • 他の退職代行サービスとの比較
  • 退職代行を利用する際のリスクとは?
  • 退職成功後のアフターサポートはあるのか?
  • モームリはどんな人におすすめ?向いている人と向いていない人

モームリの退職代行費用はいくらですか?

費用

モームリの退職代行サービスを利用する場合、費用は一律22,000円(税込)です。
これは業界の中でも比較的リーズナブルな料金設定と言えます。

ポイント

モームリの料金の特徴

  • 追加費用なしの明朗会計:申し込み時に支払う金額のみで、追加費用は発生しません。
  • 正社員・アルバイトともに同じ料金:雇用形態に関係なく、料金は一律です。
  • 全額返金保証あり(条件あり):退職できなかった場合には、全額返金保証が適用されます。

多くの退職代行サービスでは、正社員とアルバイトで料金が異なることがありますが、モームリはどちらも同じ料金で利用できるのが特徴です。

追加料金は発生する?料金体系を解説

モームリの退職代行は、基本的に追加料金が発生しない仕組みになっています。
しかし、いくつかのポイントに注意が必要です。

追加料金が発生しないケース

  • 退職の意思を会社に伝えるだけの場合
  • 即日対応を依頼する場合
  • 相談回数が増えても追加料金なし

注意すべきポイント

  • 会社との交渉はできない
    モームリは弁護士が運営するサービスではないため、未払い給与の請求や有給消化の交渉は対応不可です。
    これらの交渉を希望する場合、弁護士が運営する退職代行を利用する必要があります。

  • 返金保証には条件がある
    「退職できなかった場合の全額返金保証」はありますが、自己都合によるキャンセルなどでは適用されません。

モームリは基本料金22,000円のみで利用できるため、追加料金の心配はほぼ不要です。
ただし、交渉が必要な場合は弁護士の退職代行を検討するのがよいでしょう。

他の退職代行サービスとの比較

比較

退職代行サービスにはさまざまな種類があり、それぞれ特徴や料金が異なります。
ここでは、モームリと他の代表的な退職代行サービスを比較してみます。

サービス名 費用(税込) 弁護士監修 交渉可否 即日対応 返金保証 備考
モームリ 22,000円 〇(条件あり) 転職フォロー
辞めるんです 27,000円(追加費用なし) 後払い 未払い賃金交渉
退職代行ニコイチ 27,000円 〇(全額返金保証) 退職届テンプレあり
退職代行Jobs 27,000円 後払い 24時間対応

ポイント

比較のポイント

  • 料金の安さモームリが最安クラス
  • 会社との交渉が必要なら?弁護士が運営する退職代行を選ぶ
  • 後払いを重視するなら?辞めるんですや退職代行Jobsが有力候補

モームリは、料金の安さと即日対応のしやすさが強みです。
一方で、有給消化や未払い給与の請求など、会社と交渉したい場合は弁護士が運営する退職代行を検討するのがよいでしょう。

退職代行を利用する際のリスクとは?

退職代行は便利なサービスですが、利用する際にはいくつかのリスクもあります。
トラブルを避けるために、事前に確認しておきましょう。

注意ポイント

1. 会社と直接話せなくなる
退職代行を利用すると、会社と自分で直接話す機会がなくなります。
そのため、会社の意向や手続きの詳細を正確に把握できない可能性があります。

2. 退職の条件交渉ができない
モームリのような一般の退職代行サービスでは、有給消化や未払い給与の請求などの交渉はできません。
交渉を希望する場合は、弁護士が運営する退職代行を利用する必要があります。

3. 会社から損害賠償を請求される可能性は?
基本的に、退職すること自体は労働者の権利なので違法ではありません。
しかし、引き継ぎをせずに急に辞めることで、会社から損害賠償を請求されるケースもゼロではありません。
特に、役職がある人や契約で特別な取り決めがある人は注意が必要です。

4. 退職後の人間関係への影響
退職代行を使ったことで、元同僚や上司との関係が悪くなる可能性もあります。
今後、同じ業界で働く予定がある人は、どのように退職するか慎重に考えたほうがよいでしょう。

このようなリスクを踏まえたうえで、退職代行の利用を決めることが大切です。

退職成功後のアフターサポートはあるのか?

サポート

退職代行を利用した後、手続きが完了した後のサポートがあるかどうかは重要なポイントです。
モームリのアフターサポートについて確認しておきましょう。

ポイント

1. 退職届の作成サポート
退職代行サービスを利用する場合、退職届の提出が必要になります。
モームリでは、退職届のフォーマットを提供しており、自分で記入するだけで提出できるようになっています。

2. 退職手続きのアドバイス
退職が完了した後、会社から離職票や源泉徴収票が送られてくることがあります。
モームリでは、こうした手続きについてのアドバイスも提供しており、書類の受け取り方や対応方法について相談が可能です。

3. 転職サポートはなし
退職代行サービスの中には、転職サポートを提供しているところもありますが、モームリでは転職支援サービスは行っていません。
退職後の仕事探しについては、転職エージェントなどを利用する必要があります。

4. 退職後のトラブル対応
モームリは弁護士が運営するサービスではないため、退職後に会社から連絡が来た場合やトラブルになった場合の対応はできません。
不安がある場合は、弁護士の退職代行を利用するのも一つの方法です。

モームリのアフターサポートは、基本的に退職手続きのアドバイスが中心です。
転職支援やトラブル対応は行っていないため、必要に応じて他の専門機関を利用しましょう。

モームリはどんな人におすすめ?向いている人と向いていない人

退職代行サービスには、それぞれ特徴があります。
モームリが向いている人と、そうでない人を整理しておきましょう。

モームリが向いている人

  • できるだけ安く退職代行を利用したい人
    → 料金が22,000円(税込)と業界最安クラス。
  • 即日対応を希望する人
    → 申し込みからすぐに対応してもらえるため、急ぎの退職にも対応可能。
  • アルバイトや非正規社員の人
    → 料金が一律なので、雇用形態を問わず利用しやすい。
  • 会社と直接やりとりせずに退職したい人
    → 退職の連絡はすべて代行してくれるため、精神的な負担を軽減できる。

モームリが向いていない人

  • 実績を重視する人
    → 最近、知名度は上がってきたが、まだまだ設立して日が浅く、他社より実績数は劣る場合がある。
  • 退職後のトラブルが心配な人
    → 会社から何か言われた際の対応は自分で行う必要があるため、不安がある場合は法的サポートのある退職代行を検討するのが無難。
  • 会社とやり取りしたくない人
    → 口コミでは「結局会社と連絡を取ることになった」という意見がいくつかある。

モームリは、できるだけ安く、シンプルに退職を進めたい人に向いているサービスです。
一方で、会社との交渉や転職支援を求める人には、他のサービスのほうが適している場合もあります
自分の状況に合わせて、最適な退職代行を選びましょう。

まとめ:退職代行サービスのモームリは違法?他社比較と利用時の注意点を解説

退職

記事の内容をまとめました

  • 退職代行モームリは違法ではない
  • 退職代行サービスは本人の意思を伝えるだけなら違法にならない
  • 会社との交渉をすると違法になる可能性がある
  • モームリは弁護士が監修しているため法的リスクが低い
  • モームリの成功率は高く、多くの人が退職に成功している
  • 退職できなかった場合には全額返金保証がある
  • 返金保証には適用条件があるため事前確認が必要
  • 会社との交渉や法的トラブル対応はできない
  • 退職代行サービスの中には違法な業者も存在する
  • 違法な業者は会社との交渉を行いトラブルを招く可能性がある
  • 弁護士が運営する退職代行は法的交渉やトラブル対応が可能
  • モームリは比較的低価格で利用できる
  • 即日対応が可能で、迅速に退職手続きを進められる
  • 退職後の転職サポートは提供していない
  • 退職後の会社からの連絡対応は自分で行う必要がある
  • 退職届のテンプレートは提供しており手続きのサポートもある
  • 退職代行を利用すると会社と直接話さずに辞められる
  • 退職代行の利用はトラブルを避けるため慎重に選ぶ必要がある
  • 退職後の人間関係に影響が出る可能性がある
  • 自分の雇用形態や契約内容を事前に確認することが重要
  • 法的に安全な退職代行を選ぶために弁護士監修の有無を確認する
  • 口コミではスムーズな退職ができたという声が多い
  • 費用がかかるためコストを考慮する必要がある
  • 他の退職代行サービスと比較して自分に合ったものを選ぶべき

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